Mba коучинг: семинары для родителей в Доу.

Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Май 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Рейтинг@Mail.ru
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 1
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 3
    Гостей: 3
    Пользователей: 0
    Главная » 2014 » Май » 4 » Дистанционное образование плюсы и минусы

     

    00:39
    Дистанционное образование плюсы и минусы


    Файл скачать: Дистанционное образование плюсы и минусы - в архиве

    Ваша ссылка на файл: Дистанционное образование плюсы и минусы - в архиве RAR

     

     


    Сколько страниц в работе: 649
    Файл размещ. на странице: 2010, 29 июня
    html
    Размер архива:
    Колл. реценз. за месяц файла - 4959 раз
    Смотрящий размещения стр. на портале: Леонид

    Напротив, путешествие чаще всего было тяжелым (в физическом и моральном смысле слова), очень сложным в технологическом аспекте и, наконец, было всего лишь средством достижения цели. События Колледжа реализуются в разных физических местах или в сетевом (онлайн) режиме (по выбору организаторов), в каждом случае о них сообщается отдельно на сайте Колледжа и на странице события. Чтобы не искушать себя субъективизмом японские менеджеры, где возможно применяют статистические методы.

    Однако не следует идеализировать американскую модель менеджмента. Система "Канбан" предусматривает выполнение производственных заказов не по неделям, а по дням и даже часам. Ви вирішуєте збільшити строк купівлі авто на 3, або й 4 роки. Перестройка форм сотрудничества, связанная с изменением позиций педагога и учащегося, приводит к возможности самоизменения субъекта обучения, самостоятельно прокладывающего себе пути саморазвития. Она реализуется путем обмена информацией, определения общих позиций, суждений, принятия групповых решений.

    Разработка комплексных учебных пособий для самостоятельной работы, сочетающих теоретический материал, методические указания и задачи для решения. Тренинг подбор персонала для руководителей. Как выстроить деятельность так, чтобы результат был всегда качественным?

    Просмотров: 200 | Добавил: karpovs47hre | Теги: методов, саратов, классификация, киров, реферат | Рейтинг: 0.0/0



    Copyright MyCorp © 2024
    Сделать бесплатный сайт с uCoz